Berufliche Abklärung und Standortbestimmung

Die Abklärung dient der beruflichen Standortbestimmung sowie dem gezielten Training bestimmter Kompetenzen. Sie dauert sechs (1. Phase) bis zwölf Wochen (1. + 2. Phase). Das Arbeitspensum beträgt mindestens 50%.
Während der Dauer erhalten die Teilnehmenden ein IV-Taggeld und werden von einem Coach der BFK persönlich begleitet.

Schwerpunkte

• Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit klären
• fachliche Kenntnisse im kaufmännischen Bereich überprüfen und auffrischen
• Anwenderkenntnisse der gängigen EDV-Programme vertiefen (MS Office)
• Arbeitstraining durch Mitarbeit bei praktischen Auftragsarbeiten
• soziale und persönliche Kompetenzen fördern und weiter entwickeln
• berufliche Perspektiven erarbeiten und Wiedereinstieg in den Arbeitsprozess planen
• regelmässige Standortgespräche mit einem persönlich zugeteilten Coach der BFK

1. Phase (1. – 6. Woche)

Die erste Phase erfolgt nach einem strukturierten Arbeitsplan. Die Teilnehmenden erhalten Schulungen im EDV- und kaufmännischen Bereich und absolvieren verschiedene Testaufgaben zur Standortbestimmung.

2. Phase (7. – 12. Woche)

Wird eine zweite Phase vereinbart, arbeiten die Teilnehmenden sehr gezielt an der Erreichung ihrer individuellen Ziele. Die BFK stellt deshalb gemeinsam mit ihnen die passenden Arbeitsinhalte zusammen. Ein wichtiger Schwerpunkt bildet die Planung und Umsetzung der weiteren Schritte nach Abschluss der BFK.

Termine / Abklärungsbeginn 2012 

	1.Phase	2.Phase
1. Abklärungszyklus	09.01. – 19.02.2012	20.02. – 01.04.2012
2. Abklärungszyklus	02.04. – 13.05.2012	14.05. – 24.06.2012
3. Abklärungszyklus	29.05. – 08.07.2012	09.07. – 19.08.2012
4. Abklärungszyklus	23.07. – 02.09.2012	03.09. – 14.10.2012
5. Abklärungszyklus	17.09. – 28.10.2012	29.10. – 09.12.2012
6. Abklärungszyklus	12.11. – 23.12.2012	24.12. – 10.02.2013