Willkommen bei der Thuner Sozialunternehmung
Über dreihundert Menschen sind heute bei TRANSfair tätig. Verschieden in ihrem Können und Wissen, ihrem Wesen und ihrer Leidenschaft. Sie alle haben an der erfolgreichen Geschichte von TRANSfair mitgeschrieben. Seit über 25 Jahren bietet TRANSfair Menschen, die vorwiegend aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind, einen angepassten Arbeitsplatz und damit eine geordnete Tagesstruktur sowie gesellschaftliche Anteilnahme. TRANSfair unterstützt und ermöglicht ihnen den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Am 5. November 2024 wird der Thuner Sozialstern zum 26. Mal verliehen. Ab sofort können Unternehmen aus der Region Thun und Berner Oberland zur Wahl vorgeschlagen werden. Mit dem Thuner Sozialstern werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich herausragend für die berufliche Integration von psychisch beeinträchtigten Menschen engagieren. Die öffentliche Auszeichnung jener Firmen macht deren wertvolles soziales Engagement sichtbar.
Seit Oktober 2023 gibt es im Treppenhaus am TRANSfair-Hauptsitz einen Wanderweg. Dessen gelbe Pfeile motivierten, die Stufen statt den Lift zu nutzen. Bei jedem «Aufstieg» transportierten wir Steinchen nach oben. Diese sammelten wir und rechneten sie in «Wandermeter» um. Nun, mit mehr als 25 000 Kieselsteinchen, sind 7700 m geschafft - wir sind fiktiv auf dem Niesen angekommen.
Wir weiten unsere Präsenz in den Sozialen Medien aus. Blicken Sie mit uns hinter die Kulissen von TRANSfair auf LinkedIn, Instagram und Facebook.
«NetZulg Info» - das Kunden-Magazin der NetZulg AG, war zu Gast im Restaurant fairpflegig in Steffisburg. Entstanden ist ein schöner Bericht über unsere Mitarbeiterin Jeannette Steiner, über die «moderne Dorfbeiz», die Alltagshelfer und der Stiftung TRANSfair allgemein.
Bewegung ist gesund – deshalb nehmen wir bei TRANSfair wenn möglich die Treppe statt den Lift. Um unsere Mitarbeitenden zu motivieren, die Stufen zu wählen, haben wir seit Oktober einen Wanderweg in unserem Gebäude im Schoren.
Spitzbuben, Weihnachtskarten, eine gute Nase, Treppensteigen, fröhliches Lachen – so lässt sich der Zukunftstag am Hauptsitz der Stiftung TRANSfair zusammenfassen. Acht Kinder erlebten spannende Einblicke.
Es gibt Momente im Leben, in denen man spürt, dass etwas Grosses bevorsteht. Die Entwicklung unserer TRANSfair-Werte durch die gesamte Belegschaft und die Erarbeitung unserer neuen Unternehmensstrategie 2023ff lassen sich definitiv dazu zählen. Lesen und hören Sie, was uns im 2022 beschäftigt, bewegt und begeistert hat.
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